当沟通无效时,多站在对方角度去考虑问题

当沟通无效时,多站在对方角度去考虑问题

当沟通无效时,多站在对方角度去考虑问题

人际交往中,当关系陷入僵局,各方争执不下的时候,我们没有必要把自己的想法强加给别人,而应该沉住气,换位思考,学会从他人的角度思考问题。

站在对方的角度看问题,有利于营造和谐的人际关系。学会以心换心的方式与人交往,包括与自己的亲人交往,都要站在对方的角度去感受,这才是一个高情商的人。

每个人都有自己既定的习惯和立场,容易忽略他人的想法。那么,换位思考到底是什么呢?其实就是从对方的立场来看事情,以别人的心境来思考问题。

换位思考不但需要转换思维模式,还需要一点好奇心来探求他人的内心世界。

当沟通无效时,多站在对方角度去考虑问题

沟通大师吉拉德说:“当你认为别人的感受和你自己的一样重要时,才会出现融洽的气氛。”我们需要多从他人的角度考虑问题,如果对方觉得自己受到了重视和赞赏,就会报以合作的态度。如果我们只强调自己的感受,别人就不会与你交往。

为对方着想就是为自己着想,这才是高情商者应具备的品质。

在人际交往中,千万不要以自我为中心而完全不顾他人的颜面、立场,如果将自己的价值标准强加在别人的头上,轻则使人际关系不和谐,重则可能使自己头破血流、一无所获。

有些人时常抱怨自己不被他人理解,其实,换个角度可能别人也有同样的感受。当我们希望获得他人的理解,想到“他怎么就不能站在我的角度想一想”时,我们也可以尝试先主动站在对方的角度思考,也许会得到一种意想不到的答案。许多矛盾误会也会迎刃而解。

当沟通无效时,多站在对方角度去考虑问题

只要我们多考虑别人的感受,多从别人的角度看问题,即便是很尖锐的矛盾也能缓和下来。因此,如果你想得到别人的配合,最好真诚地从他人的角度来考虑。

“我不认为你有什么不对,如果换了我肯定也会这样想。”这句话能使最顽固的人改变态度,而且你说这句话时并不是言不由,因为人类的欲望和需求是大致相同的,如果真的换了你,你很有可能也会有他那样的想法和感觉,尽管你也许不会像他那样去做。

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